Logic Design, c’est d’abord une équipe. Chaque mois, nous mettrons en lumière un membre de la #LogicTeam pour vous présenter les humains derrière la scène… Aujourd’hui, rendez-vous avec Claire Pebayle, chargée de la gestion des ressources humaines au sein de l’agence.
Le succès d’une agence ne repose pas seulement sur la qualité de son équipe créative, sa capacité d’innovation, ou sa connaissance pointue du marché. Il tient aussi et surtout, à sa capacité à repérer et attirer les talents, les former et leur donner envie de rester. C’est là le challenge quotidien de Claire Pebayle, notre chargée RH.
Claire a toujours été attirée par les relations et les contacts humains, mais c’est d’abord vers le métier d’éducateur jeunes d’enfants qu’elle se tourne. Durant ses études en FAC de sociologie, elle découvre le métier de RH au travers d’intervenants tout aussi passionnés que passionnants et décide de suivre cette voie. « Au bout de deux ans de formation, j’ai commencé à travailler en apprentissage dans le secteur automobile. Je me suis confrontée très rapidement à la réalité du terrain, qui est parfois bien différente de ce que l’on nous enseigne ! »
Cela fait maintenaient deux ans que Claire travaille au sein de nos équipes et cette dernière année fut particulièrement mouvementée. Depuis mars dernier, la voilà mobilisée avec l’ensemble des équipes pour assurer le bon fonctionnement de l’agence malgré les événements. « Depuis la crise COVID, les informations évoluent très vite. Il nous est arrivé de tricoter un jour et détricoter le lendemain, mais on s’adapte ! » Son secret ? Beaucoup de veille pour être au fait des nouveaux décrets et des nouvelles procédures à mettre en place.
Aujourd’hui, même si le virus est toujours présent, ce n’est plus un inconnu. L’organisation de l’agence s’est adaptée et chacun a trouvé sa place entre le télétravail et le présentiel. Claire retrouve enfin le temps de faire autre chose que de la gestion de crise !
« Ici j’ai la chance de m’occuper de toutes les missions RH, contrairement aux grands groupes où tout est segmenté. ». En effet, elle accompagne les collaborateurs dans la vie de l’agence, s’occupe du plan de formation, de la paie, des recrutements, de l’arrivée et l’intégration des nouveaux talents et de toute la partie administrative ! Bienveillante et toujours à l’écoute, elle n’oublie pas de nous rappeler régulièrement l’importance des gestes barrières ou encore le droit à la déconnexion lorsque l’on fait du télétravail ? ! « Tous les jours on donne du temps aux autres, à notre famille, à nos amis, à nos collègues. Il ne faut pas oublier pour autant de prendre un temps pour soi, c’est essentiel pour rester disponible par la suite. »
Pour se ressourcer, son « truc », c’est la course à pied en pleine nature. Sa plus belle performance ? Un semi-marathon effectué un jour de déluge. Un véritable challenge aussi bien physique que mental !
Que ce soit lors de courses ou à l’agence avec les aléas de la crise sanitaire, son endurance est véritable un atout. Car quoi qu’il arrive, Claire reste positive et garde le cap !
Clémence Lejeune, Chargée de communication
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